为精准研判招生就业形势，全面掌握学院招生就业工作进展，切实推进招生就业工作提质增效，4月22日下午，学校党委委员、副校长陶晓宁深入人居环境学院（以下简称“学院”）开展招生就业工作专题调研。招生与就业指导处负责人、学院党政领导班子、组织员及毕业班辅导员参加本次调研会议。

会上，党总支书记杨瑜首先全面汇报了学院2026年招生宣传、生源拓展、就业推进、困难毕业生帮扶、就业数据核查等各项工作开展情况，客观分析当前工作存在的难点堵点，详细汇报下一步工作思路与攻坚举措。院长张丽结合学院专业建设、人才培养、校企合作等实际情况，围绕招生优化、就业提质相关工作作补充发言。

招生与就业指导处处长邹黎黎结合学院反馈的实际困难与工作设想作交流发言。她针对学院招生宣传渠道拓宽、生源质量提升、岗位精准对接、就业数据规范核查、困难毕业生精准帮扶等重点工作逐一进行指导，对学院提出的问题现场答疑解惑。同时，就校院两级联动、政策落地落实、就业市场开拓等重点工作提出具体要求，并明确后续招生与就业指导处将全力做好服务保障、资源下沉与业务指导，助力学院招生就业工作提质增效。

陶晓宁在总结讲话中充分肯定了人居环境学院前期招生就业工作取得的阶段性成效。他强调，招生是办学发展根基，就业是人才培养闭环，学院要进一步压实工作责任，紧扣行业发展与专业特色，优化招生宣传策略，创新宣传模式，拓宽就业渠道，做实做细毕业生就业指导与困难群体兜底帮扶，全力推动2026 届毕业生高质量充分就业。

此次调研为学院招生就业工作明确了方向、理清了思路。人居环境学院将以此次调研为契机，进一步压实工作责任、细化工作举措，推动招生就业工作与人才培养深度融合，为学校高质量发展贡献力量。

（文、图：宋颖 一审：刘晶 二审：杨瑜 三审：张理）