11月20日至21日，为进一步强化年轻后备干部的责任担当、提升履职能力，学校组织青年理论学习小组全体成员赴中共醴陵市委党校，开展后备干部业务能力提升专题培训。学校党委委员、组织人事部部长张之浩带队指导。

思维碰撞，以理论武装破解实践难题

抵达醴陵的第一课，青年理论学习小组围绕“理论指导实践、新时代政绩观塑造、改革创新思维”三大主题开展深度研讨。研讨交流会由张之浩主持。现场氛围热烈，大家立足岗位职责，结合培训所学与工作实际，各抒己见、畅所欲言，在思想交锋中凝聚共识，在观点碰撞中明晰路径。

研讨中，参训人员聚焦“理论指导实践”，从教学管理优化、学生培养服务、部门协同联动等具体工作场景切入，分享了将党的创新理论、教育政策法规转化为实操举措的实践案例，深入剖析了理论落地过程中的重点难点；紧扣“新时代政绩观塑造”，结合高职教育高质量发展要求，围绕“显绩与潜绩”的辩证关系，阐述了“以办学质量提升为核心”的履职理念；围绕“改革创新思维”，聚焦师资队伍建设、人才培养模式优化、校园治理效能提升等关键领域，提出针对性与可操作性的建议。

通过充分的思想交流与经验互鉴，参训人员进一步理清了工作思路、凝聚了发展共识，有效推动了理论学习成果向实践动能的转化。

专题教学，从AI数字化赋能到沟通协调艺术

此次培训聚焦新时代教育管理能力提升，精心设置专题教学环节，邀请权威专家授课，实现数字化赋能与沟通效能提升的双向赋能。

湖南邮电职业技术学院AI应用实验室主任张人杰教授以《AI数字化转型背景下的管理能力提升》为主题展开授课。张教授从AI技术发展脉络切入，紧密围绕行政管理人员工作场景，系统讲解AI软件核心功能、操作技巧以及与AI高效交互的方法，同时结合公文撰写、数据统计等高频场景分享AI工具组合应用方案。授课尤为注重实操落地，针对行政管理人员搭建本地化AI应用部署体系、规避数据安全风险等关键问题，为参训人员明晰实施路径与核心要点，掌握系统性、实操性兼具的AI应用能力。

原株洲市委党校副校（院）长赖建明教授聚焦行政办公、跨部门协作、上下级协同、服务师生等教育管理高频场景，以《工作中的沟通协调艺术》为题进行授课，深入阐释有效沟通协调的核心逻辑与实践路径。赖教授从沟通本质内核出发，重点剖析与上级、同级、下级的差异化沟通方式，特别强调“本职工作做到位是高效沟通的基础”，系统讲解明确沟通目的与对象、把控沟通时间与方法等关键技巧。

专题教学层层递进，为参训人员筑牢数字化管理能力根基，又赋能其掌握沟通协调的底层逻辑与实战策略，为提升团队协作效能、优化管理服务质量、推动教育管理工作提质增效提供了全方位的方法支撑。

现场教学，从湖湘学派文脉读懂革命战士初心

在深度研讨和理论浸润之后，参训成员走进渌江书院、李立三故居，在千年文脉与革命旧址的交融中，探寻湖湘文化与革命精神的传承密码。参训成员循着历史足迹，在书院楹联前驻足、阳明樟下沉思，从先贤“穷理恤民”的治学之道与务实革新的教育实践中，探寻“立德树人”的初心本源，而这份精神传承在李立三故居得到更具体的诠释。革命先驱李立三以毕生行动践行湖湘精神，将“经世致用”转化为坚定的革命信仰与行动自觉，年轻干部们深刻认识到湖湘文化是革命精神的重要源头，革命战士的初心使命正是教育本源的极致体现。大家纷纷表示，将从湖湘学派的精神传承与革命战士的初心坚守中汲取力量，把“经世致用、知行合一”理念融入工作实践，在新时代新征程中践行家国情怀与责任担当，不负时代使命。

此次后备干部业务能力提升培训，进一步筑牢年轻干部政治忠诚，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断增强服务学校高质量发展的使命感和紧迫感，为今后立足岗位履职尽责、推动学校教育教学事业高质量发展注入了新的思路与活力。

（文：彭姗姗 图：中共醴陵市委党校 一审：杨英华 二审：张之浩 三审：张理）